Fau psychologie masterarbeit anforderungen

Falls Sie die Vorlesungen vor dem Sommersemester besucht haben, melden Sie sich bitte im Sekretariat.

M.Sc. Psychologie

Prüfungsliteratur Arbeitspsychologie. Bitte überprüfen Sie diese auch noch einmal vor der Prüfung, da es immer zu Änderungen kommen kann. Prüfungsliteratur Organisationspsychologie. Pruefungsliteratur Arbeitspsychologie Nebenfach. Pruefungsliteratur Organisationspsychologie Nebenfach. Hinweise zum Erstellen von Abschlussarbeiten.

Beurteilungsrichtlinien für Abschlussarbeiten. Ungewollte und störende intrusive Gedanken sind auch in der nicht-klinischen Bevölkerung ein relativ normales Phänomen. Sie können jedoch die Aufmerksamkeit beeinträchtigen und emotionale Reaktionen hervorrufen. Das Kontrollieren von Gedanken stellt somit eine Ressource dar, wenn es darum geht, Ziele zu erreichen Aufmerksamkeitskontrolle , das Wohlbefinden zu fördern Emotionskontrolle oder den Selbstwert zu schützen.

Durch eine Kombination von Laborforschung, Fragebögen und experimentellen Ansätzen sollen die Fähigkeit zur Gedankenkontrolle sowie deren Auswirkungen erforscht werden. Auf Grund von Digitalisierung und der wachsenden Speichermöglichkeiten für Daten sind wir an unserem Arbeitsplatz häufig mit einer Vielzahl an z. Dies kann Stressreaktionen hervorrufen sowie effizientes und fokussiertes Arbeiten behindern.

Im Rahmen von experimenteller Forschung soll analysiert werden, wie Personen diese Informationsflut regulieren und wie sie dabei durch digitale Assistenzsysteme unterstützt werden können. Die fortschreitende Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt. Neue Technologien wie Sensoren am Körper, GPS-Verfolgung und Datenanalyse in Realzeit durch künstliche Intelligenz ermöglichen es, Beschäftigte stärker zu kontrollieren als bisher.

Im Projekt werden verschiedene Zusammenhänge arbeitspsychologischer Konstrukte mit dem Fokus auf der kognitiven Defusion untersucht:. Abschlussarbeit 1: Rolle der kognitiven Defusion im Zusammenhang von ADHS und der über Mindwandering vermittelten Leistung; Thema vergeben;. Abschlussarbeit 2: Rolle von kognitiver Defusion als trait bei der Vorhersage von Leistung durch Kognitive Defusion als state vermittelt über Mind Wandering; Thema vergeben.

Abschlussarbeit 3: Zusammenhang von Persönlichkeitsvariablen mit Mind Wandering und der Einfluss durch kognitive Defusion. Thema vergeben.

Prüfungsämter

Aktuell sind in diesem Projekt bereits alle Themen vergeben. Interessierte können sich aber gerne bei Herrn Kemmer melden. Mindwandering ist ein allgegenwärtiges Phänomen — auch im Arbeitskontext. Abschlussarbeit: Welche Rolle spielen Grundbedürfnisse beim Zusammenhang von Transformationaler Führung und Leistung? Sich persönlich weiterzuentwickeln und stetig an seinen Aufgaben zu wachsen, ist ein zentrales Grundbedürfnis des Menschen und sowohl für die persönliche, als auch die berufliche Weiterentwicklung essentiell.

Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie

Aber unterscheiden sich Menschen unterschiedlichen Alters hinsichtlich ihres persönlichen Wachstums? Extravertierte passen scheinbar besser auf die Anforderungen einer Führungsrolle. Im Projekt geht es um das Wohlbefinden von introvertierten Führungskräften und den Einfluss von Homeoffice. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Homepage des Instituts für Psychologie.

Friedrich-Alexander-Universität Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben. Geben Sie hier den Suchbegriff ein, um in diesem Webauftritt zu suchen:. Startseite Lehrstuhl Lehre. Lehre Prüfungen Prüfungen Prüfungen: Falls Sie die Vorlesungen vor dem Sommersemester besucht haben, melden Sie sich bitte im Sekretariat. Vorlesung Arbeitspsychologie Nebenfach : Pruefungsliteratur Arbeitspsychologie Nebenfach Vorlesung Organisationspsychologie Nebenfach : Pruefungsliteratur Organisationspsychologie Nebenfach.

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